Tuo seurajohtajan toimenkuva on varmaan joka seurassa erilainen. Käsittääkseni ko. hlön toimenkuvaaan on ainakin suurelta osin kuulunut myynti, markkinointi ja pelaajaneuvottelut. Jos seuran hallitus näkee että noissa on mahdollista jatkaa kaikesta huolimatta niin sitten voivat työsuhdetta jatkaakin. Itse en kyllä osaa nähdä että noitakaan tehtäviä voisi tämän jälkeen hoitaa.
”Mikäli Pete jatkaa, rooliksi jäänee myynti/markkinointi, jossa jonkinlaiset toimintaedellytykset lienevät olemassa henkilökohtaisen maineen menettämisen jälkeenkin, sillä ammattitaito on ilmeisen kova päätellen siitä kuinka Peten aikakaudella Kirittäret on saanut kumppanuusmyynnin selkeään kasvuun ja täten onnistunut maksamaan velkansa maksettua sekä tehnyt neljä vuotta putkeen voittoa huolimatta koronasta sekä siitä kuinka myöskin toiminnan kuluja lienee Peten aikana kasvatettu esimerkiksi sinällään taloudellisesti kannattamattomaan, mutta lajin ja seuran tulevaisuuden kannalta arvostettavaan "pelaajaputkeen" panostamalla.”
Epäilen kyllä vahvasti, että kannukset nimenomaan tässä roolissa toimimiseen on juuri ne, missä seuran ei kannata Kaijansinkon antaa jatkaa. Kuinka moni kumppani on valmis neuvottelemaan juuri hänen kanssaan?
Oikeastaan samaa mieltä molempien kanssa, vaikka viestinne ainakin osin "ihmettelevät" omaa aiempaa viestiäni.
Viestini viimeinen kappale olikin kirjoitettu vahvasti näkökulmasta "
mikäli Pete jatkaa", eli en itsekään näe jatkon edellytyksiä kovin hyvinä.
Tuppinäppi avaakin omassa viestissään pelinjohto- ja valmennustehtävistä pois siirtämisen jälkeen Peten jäljellä olevia rooleja (pelaajaneuvottelut, myynti, markkinointi).
Noista rooleista pelaajaneuvottelut yms. ovat niin ikään sitä osastoa, jossa toimiminen mielestäni on omiaan lisäämään riskiä uusille epämääräisille viestikeskusteluille tai muille vastaaville. Omassa järkeilyssäni siis tuo myynti/markkinointi olikin tuollainen ainoa jäljelle jäänyt toimenkuva, joka jää jäljelle kun poissuljetaan valta-asemasta käsin pelaajien kanssa toimimista sisältävät työtehtävät, joissa jatkaminen näistä lähtökohdista on mielestäni mahdotonta.
Pesäpalloseuran kokoluokkaa olevassa organisaatiossa tuo myynti/markkinointipuoli tosiaan on niin pieni, ettei Peten osaamista sielläkään kyllä tosiaan oikein voi hyödyntää, kun ilmeisesti ainoana tuota roolia hoitavana työntekijänä varsin keskeisenä elementtinä tuo yhteistyökumppaneiden kanssa neuvottelu voi olla sangen hankalaa, joskin Kaijansinkko (Peten viestinnän luotettavuus on sitten toinen asia) on itse lukemissani artikkeleissa antanut ymmärtää ainakin osan yhteistyökumppaneista olevan valmiita jatkamaan yhteistyötä hänen kanssaan:
"Lähetimme tiistaina tiedotteen 120 yhteistyökumppanille ja kaikki viestit, mitä minä olen saanut ovat olleet tukevia ja tsemppaavia." (Lainaus Ksml artikkelista).
(Lainattu tosin totta ollessaankin johtunee siitä, että Peten toimintaa suvaitsemattomat yhteistyökumppanit tuskin ottavat ensimmäisenä juuri Peteen yhteyttä)
Seurajohdon pohdittavaksi jäänee arvioida, että onko seuran kannalta pienin taakka lähteä ajamaan työsopimuksen purkua, pitää palkkalistoillaan työntekijää, joka ei voi tehdä töitä seuralle vai hyväksyä kumppanimyyntiin tuleva aukko.
Valitettavasti tosin hieman pelkään tuon sektorin kärsivän Peten lähtiessäkin, sillä Peten sanojensa mukaan saamien viestien sävystäkin voinee päätellä osan yhteistyökumppaneista tulleen Peten ilmeisen hyvien henkilökohtaisten kontaktien avulla.
PS. Tällainen oman ajatuksenjuoksun ja havaintojen ylöskirjoittaminen sisältänee myös jatkossa selviäkin epäloogisuuksia, joiden paikkaaminen ja kyseenalaistaminen otetaan ilolla vastaan.