KPL 2024

[Kari]

Syy heikkoon tulokseen on hyvin yksinkertainen. Urheilullinen menestys jäänyt budjetoitua vähemmäksi. Ja se tärkein maksetaan liikaa palkkaa pelaajille, sarja on puoliammattilaissarja.
Palkkiot pitäisi pysyä 500e -1000e per pelattu peli maksimissaan. Talvesta pieni palkkio jotta opiskelijat voivat keskittyä opintoihin ja harjoitteluun. Hyvät bonukset jos paikka loppuottelussa toteutuu.
Tulos vastuu myös pelaajille.

Naisissa huippuseurat voivat hyvin kun palkkiot pysyvät tuloihin nähden kurssissa.

 

[Boxeri69]

Kuvitella voi kaikennäköistä, jos siihen on halua. Edelleenkään en ymmärrä näitä negatiivisia ja vähätteleviä kommentteja. Kerrottakoon tässä Superjymyn toimitusjohtajasta Mikko Kuosmasesta sen verran, että hän on valmistunut aikoinaan pelaajauransa jälkeen oppisopimuksella liikunnanohjaajaksi.

Ai, onko Mikkokin lätkämiehiä? Ei kai sentään ihan liigatasolla..

 

[Lake]

Kuvitella voi kaikennäköistä, jos siihen on halua. Edelleenkään en ymmärrä näitä negatiivisia ja vähätteleviä kommentteja. Kerrottakoon tässä Superjymyn toimitusjohtajasta Mikko Kuosmasesta sen verran, että hän on valmistunut aikoinaan pelaajauransa jälkeen oppisopimuksella liikunnanohjaajaksi.

Mikko Kuosmanen ei ole Kajaanin Hokin toiminnanjohtaja. Hän on 10-kertainen pesäpallon suomenmestari ja monen mielestä lajin kaikkienaikojen pelinjohtaja. Silti, jos minun pitäisi valita toiminnanjohtajaksi esim. Mikko Kuosmasen ja Jari Vesasen välillä niin ottaisin jälkimmäisen.

Kritiikki on täysin perusteltua, kun katsoo toiminnanjohtajalle asetettuja tehtäviä ja Mika Toivolan CV:ta. Hänellä ei ole työkokemusta tärkeimmistä työtehtävistä ja siksi minulla on vahva epäilys, että Toivola ei ole oikea mies viemään Koplaa seuraavalle tasolle.

 

[Lake]

Jatkan vielä, että se ei ole vähättelyä todeta, että henkilö ei ole ammattilainen työssä, jota ei ole koskaan tehnyt. Tämä on minusta outo päätös Koplan hallitukselta ja tuntuu, että siihen oli nyt vaan palkattava joku, vaikka sopivaa hakijaa ei ollutkaan. Toivolalla on ehkä nimeä, mutta ei kompetenssia tähän tehtävään.

Itse olisin antanut ennemmin Pyöriän Simolle isomman roolin ja palkannut Simolle apuja toimistolle. Minusta on väärin myös Simoa kohtaan, että hänelle palkataan tällainen esimies. Minun olisi vaikea motivoitua jatkamaan.

 

[Tuppinäppi]

Mikko Kuosmanen ei ole Kajaanin Hokin toiminnanjohtaja. Hän on 10-kertainen pesäpallon suomenmestari ja monen mielestä lajin kaikkienaikojen pelinjohtaja. Silti, jos minun pitäisi valita toiminnanjohtajaksi esim. Mikko Kuosmasen ja Jari Vesasen välillä niin ottaisin jälkimmäisen.

Kritiikki on täysin perusteltua, kun katsoo toiminnanjohtajalle asetettuja tehtäviä ja Mika Toivolan CV:ta. Hänellä ei ole työkokemusta tärkeimmistä työtehtävistä ja siksi minulla on vahva epäilys, että Toivola ei ole oikea mies viemään Koplaa seuraavalle tasolle.

Eikös Vesanen ole ollut hallituksessa ja siten päättämässä tästä rekrytoinnista?

 

[Lake]

Eikös Vesanen ole ollut hallituksessa ja siten päättämässä tästä rekrytoinnista?

Pitää paikkansa. Yhtenä hallituksen jäsenenä.

 

[Appaz]

Kuvitella voi kaikennäköistä, jos siihen on halua. Edelleenkään en ymmärrä näitä negatiivisia ja vähätteleviä kommentteja. Kerrottakoon tässä Superjymyn toimitusjohtajasta Mikko Kuosmasesta sen verran, että hän on valmistunut aikoinaan pelaajauransa jälkeen oppisopimuksella liikunnanohjaajaksi.

Eihän tässä kukaan sen kummemmin vähättele. Ihan normaalia keskustelua ja eri näkökulmien esille tuomista. Ei kai kukaan voi olla niin sinisilmäinen, ettei näe mitään riskitekijöitä valinnassa, jos valittu henkilö kertoo tulevansa opettelemaan asioita. Ja kuten sanoit Kuosmanen on valmistunut ammattiinsa oppisopimuksella, joka erittäin hyvä tie kouluttautua uuteen ammattiin. En kuitenkaan saa kiinni, miten sen asian ottaminen esiin tässä yhteydessä on millään lailla relevanttia. Ellei sitten ajatus ollut se, että on hyvä asia jos Koplan toiminnanjohtaja on valittu oppisopimuspohjalta. Ja voihan se olla hyvä asia, aika ja Toivola sen itse näyttää.

 

[Artsi]

 

[Tilastoniilo]

Mikko Kuosmanen ei ole Kajaanin Hokin toiminnanjohtaja. Hän on 10-kertainen pesäpallon suomenmestari ja monen mielestä lajin kaikkienaikojen pelinjohtaja. Silti, jos minun pitäisi valita toiminnanjohtajaksi esim. Mikko Kuosmasen ja Jari Vesasen välillä niin ottaisin jälkimmäisen.

Kritiikki on täysin perusteltua, kun katsoo toiminnanjohtajalle asetettuja tehtäviä ja Mika Toivolan CV:ta. Hänellä ei ole työkokemusta tärkeimmistä työtehtävistä ja siksi minulla on vahva epäilys, että Toivola ei ole oikea mies viemään Koplaa seuraavalle tasolle.

Jatkan vielä, että se ei ole vähättelyä todeta, että henkilö ei ole ammattilainen työssä, jota ei ole koskaan tehnyt. Tämä on minusta outo päätös Koplan hallitukselta ja tuntuu, että siihen oli nyt vaan palkattava joku, vaikka sopivaa hakijaa ei ollutkaan. Toivolalla on ehkä nimeä, mutta ei kompetenssia tähän tehtävään.

Itse olisin antanut ennemmin Pyöriän Simolle isomman roolin ja palkannut Simolle apuja toimistolle. Minusta on väärin myös Simoa kohtaan, että hänelle palkataan tällainen esimies. Minun olisi vaikea motivoitua jatkamaan.

Antaako pesäpallon pelaaminen ja Suomen mestaruudet pätevyyden toimitusjohtajan tehtävään? Oliko Kuosmasellakaan kokemusta tj:n tehtävistä, kun hänet tj:ksi valittiin? On henkilön vähättelyä todeta, ettei hän ole sopiva tehtäväänsä. On outoa yrittää olla viisaampi kuin päätöksen tehneet hallituksen jäsenet. On outoa todeta KPL:n suuntaan, että olisi pitänyt antaa loistavasti työtään tehneelle Pyöriälle apuvoimia toimistolle, kun hallituksen jäsenet, jotka ovat tehneet vuosikausia talkoilla monenlaisia myynnin ulkopuolisia töitä, haluavat siirtää nimenomaan niitä palkattavalle uudelle henkilölle. Minusta tärkeintä on , että valittava henkilö on ominaisuuksiltaan sopiva, hänellä on oikea asenne ja että hän on saanut elämässään positiivisia tuloksia aikaan niissä asioissa, joihin hän on ryhtynyt.

Monasti on käyty keskustelua siitä, millä oikeudella jonkun joukkueen kannattajat saavat arvostella joukkueen pelaamista, pelaajia ja pelinjohtoa. Jonkinlaisen oikeutuksen antaa se, että käy peleissä ja on näin ikään kuin asiakkaan asemassa. Arvostelun kohteen on silloin seuran tarjoama tuote, johon maksava katsoja on tyytymätön. KPL on ry. Sen jäsenet valitsevat hallituksen, joka on vastuussa tekemisistään. Jos on tyytymätön yhdistyksen toimintaan, pitää liittyä jäseneksi ja pyrkiä hallitukseen. Jos ei ole jäsen, niin pelkkä katsojastatus ei mielestäni oikein riitä yhdistyksen hallituksen toiminnan arvosteluun.

 

[Tilastoniilo]

Lähetys antoi ainakin itselleni vakuuttavan kuvan Toivolan kyvyistä. Tietysti puheet ovat puheita ja teot ovat tekoja aikaansaamisista puhumattakaan. Kokonaisnäkemys tärkeistä asioista KPL:n kannalta oli hyvä. MyyntityöstäToivola totesi tulevansa Pyöriän tueksi ja lisäresurssiksi. Minusta lähtökohdat vaikuttavat hyviltä. Ja olihan siellä uutinenkin: KPL julkaisee uuden pelinjohtajan nimen vuodenvaihteen jälkeen.

 

[Artsi]

Lähetys antoi ainakin itselleni vakuuttavan kuvan Toivolan kyvyistä. Tietysti puheet ovat puheita ja teot ovat tekoja aikaansaamisista puhumattakaan. Kokonaisnäkemys tärkeistä asioista KPL:n kannalta oli hyvä. MyyntityöstäToivola totesi tulevansa Pyöriän tueksi ja lisäresurssiksi. Minusta lähtökohdat vaikuttavat hyviltä. Ja olihan siellä uutinenkin: KPL julkaisee uuden pelinjohtajan nimen vuodenvaihteen jälkeen.

Saa nähdä millä kokoonpanolla TalviSuperpesistä pelataan kun sehän alkaa jo tämän vuoden puolella.

Oli toinenkin uutinen sillä Toivola lupasi että KPL tulee ottamaan tyttöpesäpalloilun pikaisesti mukaan junioripuolelle - ja naispesäpalloilukin kenties tulevaisuudessa mutta fokus ei ole nyt siinä.

Puhti tietenkin jatkaa toimintaa mutta minusta se on hyvä juttu että yhä useampi juniori pääsee seuran toimintaan mukaan.

Mitä myyntityöhön tulee minusta Toivola ymmärsi hyvin sen mistä moderni sponsorointi koostuu ja minkälainen kumppanuus hyödyttää molempia osapuolia, eikä se ole pelkkää mainospaikkojen myyntiä.

 

[Pystärilaaka]

Täytyy ihmetellä, miksi KPL panttaa pelinjohtajajulkistusta noinkin pitkään. Vai onko niin, että talvikaudella peliä johtaa joku tuuraaja?

 

[Mantun monttu]

Täytyy ihmetellä, miksi KPL panttaa pelinjohtajajulkistusta noinkin pitkään. Vai onko niin, että talvikaudella peliä johtaa joku tuuraaja?

Eikös se ole yleisessä tiedossa että Tuuva on KPL:n pj. ens kaudella

 

[Pystärilaaka]

Eikös se ole yleisessä tiedossa että Tuuva on KPL:n pj. ens kaudella

Sitä ihmettelenkin, että miksi sitä ei voi julkistaa?

 

[Lake]

Antaako pesäpallon pelaaminen ja Suomen mestaruudet pätevyyden toimitusjohtajan tehtävään? Oliko Kuosmasellakaan kokemusta tj:n tehtävistä, kun hänet tj:ksi valittiin? On henkilön vähättelyä todeta, ettei hän ole sopiva tehtäväänsä. On outoa yrittää olla viisaampi kuin päätöksen tehneet hallituksen jäsenet. On outoa todeta KPL:n suuntaan, että olisi pitänyt antaa loistavasti työtään tehneelle Pyöriälle apuvoimia toimistolle, kun hallituksen jäsenet, jotka ovat tehneet vuosikausia talkoilla monenlaisia myynnin ulkopuolisia töitä, haluavat siirtää nimenomaan niitä palkattavalle uudelle henkilölle. Minusta tärkeintä on , että valittava henkilö on ominaisuuksiltaan sopiva, hänellä on oikea asenne ja että hän on saanut elämässään positiivisia tuloksia aikaan niissä asioissa, joihin hän on ryhtynyt.

Monasti on käyty keskustelua siitä, millä oikeudella jonkun joukkueen kannattajat saavat arvostella joukkueen pelaamista, pelaajia ja pelinjohtoa. Jonkinlaisen oikeutuksen antaa se, että käy peleissä ja on näin ikään kuin asiakkaan asemassa. Arvostelun kohteen on silloin seuran tarjoama tuote, johon maksava katsoja on tyytymätön. KPL on ry. Sen jäsenet valitsevat hallituksen, joka on vastuussa tekemisistään. Jos on tyytymätön yhdistyksen toimintaan, pitää liittyä jäseneksi ja pyrkiä hallitukseen. Jos ei ole jäsen, niin pelkkä katsojastatus ei mielestäni oikein riitä yhdistyksen hallituksen toiminnan arvosteluun.

Kirjoitin, että ottaisin ennemmin Jari Vesasen oman seuran toiminnanjohtajaksi, kun Mikko Kuosmasen. Kuosmasella on kuitenkin aika vahva näkemys pesäpallosta, jota Mika Toivolalla ei ole, ja sitä kautta hänellä on aika paljon enemmän annettavaa seuralle. Minustakin on tärkeää, että valittava henkilö on ominaisuuksiltaan sopiva ja minun mielestä Mika Toivola ei sitä ole sen perusteella, mitä hän on aikaisemmin tehnyt työurallaan. Jos minä pyörittäisin yritystoimintaa niin en palkkaisi toimitusjohtajaa, joka ei ole toiminut kyseisellä toimialalla, ollut taloudellisessa vastuussa aikaisemmissa tehtävissään ja tuntisi tärkeimpiä sidosrymiä. Vai keskustellaanko seuraavaksi siitä, että onko työkokemuksella mitään merkitystä?

Jälkimmäisestä olen siinä mielessä samaa mieltä, että pitäisi osallistua yhdityksen toimintaan, jos haluaa ja vaatii muutoksia. Silti en kuitenkaan ole samaa mieltä, että yhdityksen joka pyörittää kokeimmalla sarjatasolla pelaavaa ja mestaruutta tarvoittelevaa kilpajoukkuetta, hallitus oli kaiken arvostelun ulkopuolella. Varsinkaan, kun tehdään tärkeimpiä rekrytointeja, kuten toiminnanjohtajan palkkaus. Minusta on tämä on eri asia, kun esimerkiksi Kymenlaakson Martat ry:n (jos sellaista on edes olemassa) hallitustoiminta.

 

[Lake]

Täytyy ihmetellä, miksi KPL panttaa pelinjohtajajulkistusta noinkin pitkään. Vai onko niin, että talvikaudella peliä johtaa joku tuuraaja?

Taloudelliset syyt.

 

[Pystärilaaka]

Taloudelliset syyt.

Pelinjohtaja siis aloittaa työt tammikuussa? Eihän se mitään maksaisi, jos ilmoitettaisiin, että pelinjohtajksi valittu Petri Tuuva aloittaa tehtävässä tammikuussa.

 

[Observer]

Antaako pesäpallon pelaaminen ja Suomen mestaruudet pätevyyden toimitusjohtajan tehtävään? Oliko Kuosmasellakaan kokemusta tj:n tehtävistä, kun hänet tj:ksi valittiin? On henkilön vähättelyä todeta, ettei hän ole sopiva tehtäväänsä. On outoa yrittää olla viisaampi kuin päätöksen tehneet hallituksen jäsenet. On outoa todeta KPL:n suuntaan, että olisi pitänyt antaa loistavasti työtään tehneelle Pyöriälle apuvoimia toimistolle, kun hallituksen jäsenet, jotka ovat tehneet vuosikausia talkoilla monenlaisia myynnin ulkopuolisia töitä, haluavat siirtää nimenomaan niitä palkattavalle uudelle henkilölle. Minusta tärkeintä on , että valittava henkilö on ominaisuuksiltaan sopiva, hänellä on oikea asenne ja että hän on saanut elämässään positiivisia tuloksia aikaan niissä asioissa, joihin hän on ryhtynyt.

Monasti on käyty keskustelua siitä, millä oikeudella jonkun joukkueen kannattajat saavat arvostella joukkueen pelaamista, pelaajia ja pelinjohtoa. Jonkinlaisen oikeutuksen antaa se, että käy peleissä ja on näin ikään kuin asiakkaan asemassa. Arvostelun kohteen on silloin seuran tarjoama tuote, johon maksava katsoja on tyytymätön. KPL on ry. Sen jäsenet valitsevat hallituksen, joka on vastuussa tekemisistään. Jos on tyytymätön yhdistyksen toimintaan, pitää liittyä jäseneksi ja pyrkiä hallitukseen. Jos ei ole jäsen, niin pelkkä katsojastatus ei mielestäni oikein riitä yhdistyksen hallituksen toiminnan arvosteluun.

Petteri Orpon hallitusta ei saa arvostella, jos ei ole hallituksen jäsen. Pakko on kai pyrkiä nyt Orpon hallitukseen, riittääköhän avoin työhakemus?

 

[Lake]

Pelinjohtaja siis aloittaa työt tammikuussa? Eihän se mitään maksaisi, jos ilmoitettaisiin, että pelinjohtajksi valittu Petri Tuuva aloittaa tehtävässä tammikuussa.

Olettaen, että pelinjohtaja on Petri Tuuva ja hänen työsopimus on päättynyt KeKi:n kanssa kauden loppuu, niin hän voisi varmaan nostaa jotain työttömyyskorvausta loppuvuodesta? Jos sopimus on tehty vain suullisesti niin tämä olisi teoriassa mahdollista. Ehkä siis nimiä ei ole vielä papereissa, vaikka kaikki on sovittu, ja siksi sopimusta ei voida julkaista? Vai tekeekö Tuuva jotain muuta työtä?

 

[Pystärilaaka]

Olettaen, että pelinjohtaja on Petri Tuuva ja hänen työsopimus on päättynyt KeKi:n kanssa kauden loppuu, niin hän voisi varmaan nostaa jotain työttömyyskorvausta loppuvuodesta? Jos sopimus on tehty vain suullisesti niin tämä olisi teoriassa mahdollista. Ehkä siis nimiä ei ole vielä papereissa, vaikka kaikki on sovittu, ja siksi sopimusta ei voida julkaista?

Aika rohkeaa KPL:ltä olla hankkimatta nimiä papereihin. Suullisen sopimuksen todistaminen saattaa olla melko hankalaa. Tammikuussa on paha löytää enää pelinjohtajia, jos yllätyksiä sattuu.