Vielä tämän asian tiimoilta liittyvään uutisointiin liittyen. Jossakin uutisessa korostettiin, että pelaajat ovat saaneet palkkansa. Se on tietysti totta, että pelaajat ovat käytännössä saaneet nettopalkkansa eli käteen jäävän osuuden. Jotenkin tuntuu kuitenkin siltä, ettei (joidenkin käsitysten mukaan) urheiluseuroja koskisi normaalit työnantajavelvoitteet, jotka liittyvät suoraan maksettuihin palkkoihin. Työnantajasuorituksia ovat ennakonpidätykset työntekijän palkasta (tai muusta suorituksesta) sekä työnantajan sairausvakuutusmaksu (aikaisemmin sosiaaliturvamaksu). Työnantajan on ilmoitettava ja tilitettävä työnantajasuoritukset Verohallinnolle. Tämä ohje koskee kaikkia työnantajana toimivia yrityksiä ja yhteisöjä. Siis käytännössä esim 2500 euron kuukausipalkka on maksettu vasta, kun siihen liittyvä netto-osuus on maksettu palkansaajalle ja työntekijän verokortin mukainen ennakonpidätys tilitetty Verohallintoon lisättynä kunakin vuonna määritetyllä sairausvakuutusmaksulla. Säännöllisen työnantajan (jollaiseksi käsittääkseni myös säännöllisesti palkkoja maksavat urheiluseurat luetaan) on maksettava ennakonpidätys ja sairausvakuutusmaksu Verohallinnolle ja ilmoitettava ne sähköisesti esimerkiksi OmaVero-palvelussa (aikaisemmin Verotili). Tällä menettelyllä turvataan lakisääteisten velvoitteiden valvonta, joka on varmistettu sillä, että ilmoitusmenettelyn laiminlyöntikin on sanktioitu. Kuten nimimerkki "mattijuha" on todennut, kyse ei KPL:n tilanteessa ole mistään lisäsanktiosta (lisäverosta) viranomaisen taholta, vaan lakisääteisen saatavan perinnästä järeimmällä mahdollisella keinolla, kun normaalit pehmeämmät keinot eivät ole toimineet. Jos asiaa analysoidaan pelaajien kannalta, niin käytännössä pelaajat ovat jättäneet palkoistaan veronsa maksamatta. Onneksi ennakkoverojen tilitys on lakisääteisesti työnantajalla, mikä turvaa työntekijän sanktioilta. Saattaa tuntua saivartelulta, mutta valitettavasti kyseisten maksujen laiminlyönti on kuitenkin syy moniin konkursseihin. Tietoisesti hallinnossa tehty päätös (näin uutisoitu tässä tapauksessa) jättää palkkojen verot + sairasvakuutusmaksut tilittämättä, puuttumatta esim menojen kehitykseen, kuulostaa todella erikoiselta osoittaen sen, ettei yritettäisikään muita keinoja. Kuulostaa paniikkiratkaisulta, mutta ymmärrän kyllä, että esimerkiksi palkkojen alennusneuvottelut ovat varmasti vaikeita, mutta kuitenkin siedettävämpi tie tulevaisuutta ajatellen. Ehkä sittenkin on mietitty kaikki muutkin keinot, mutta niihin ei ole syystä tai toisesta voitu/haluttu ryhtyä. Liika toiveikkuus tulovirran lisääntymisestä talousarvioita laadittaessa ja jopa kesken tilikauden taitaa leimata urheiluseuroja yleisestikin. Jälkiviisasta jorinaa, voisi moni todeta, mutta toivottavasti tämäkin tapaus antaa oppia kaikille työnantajina toimiville yrityksille ja yhteisöille.