"Pelaajien tässä on peiliin katsottava"
Superpesiksen pudotuspelit jäivät haaveeksi Kouvolassa. Peliesitykset olivat liian ailahtelevia, eikä joukkuetta herättänyt pelinjohtajan vaihtaminen kauden loppumetreillä. Hyllytetyn Mikko Hylkilän jatko seurassa ratkeaa lähiaikoina.
Miesten Superpesiksen pudotuspelit jäivät Kouvolan Pallonlyöjiltä lopulta haaveeksi. Eroa viimeiseen pudotuspelijoukkueeseen Kiteeseen jäi kahdeksan pistettä. Kouvolassa ensimmäisen kautensa pelannut Matti Saukko sanoo, että joukkueen peli ailahteli liikaa, jopa otteluiden sisällä.
– Ensimmäinen tunne on pettymys. Toki 30 peliä määrää kyllä sen oikean sijoituksen. Tällä kaudella ei parempaan pystytty, sanoo pelannut Saukko.
– Ratkaisuhetkillä ei pystytty voittamaan meidän päävastustajia Kankaanpäätä ja Alajärveä. Siellä menetettiin ne tärkeät pinnat, arvioi puolestaan KPL:n toiminnanjohtaja Jari Vesanen.
Kohtalaisesti alkanut kausi kääntyi puolivälissä tappioputkeksi. Loukkaantumiset vaivasivat, ja syöttölautasen ääressä nähtiin peräti kuusi eri lukkaria. Pelinjohtaja Mikko Hylkilä siirrettiin kauden lopussa sivuun, mutta kakkospelinjohtaja Jukka Mäkinenkään ei saanut joukkuetta heräämään.
– Ei siihen vaihdokseen oikein kukaan osannut valmistautua. Ei kakkospelinjohtaja pysty sitä heittämään päälaelleen. Loppukausi meni miten meni ja Mäkinen hoiti oman hommansa hyvin. Pelaajien tässä on peiliin katsottava, sanoo Matti Saukko.
Hylkilällä on voimassa oleva sopimus seuran kanssa ensi kaudesta, mutta jatko on vielä epäselvä. Neuvotteluissa on esillä muutama eri vaihtoehto.
– Vaihtoehtona on, että valitaan uusi pelinjohtaja tai sitten Mikko jatkaa. Tai sitten Hylkilä jatkaa seurassa jossakin muussa roolissa. En ota siihen vielä kantaa, vaan asian kanssa tullaan julkisuuteen syyskuussa, sanoo toiminnanjohtaja Vesanen.
Vesasen mukaan ensi kauden sopimustilanne näyttää hyvältä. Neuvottelut ovat vielä kesken Mika-Matti Ojalan, Jani Ahosen ja Juho Toivolan kanssa. Uusia sopimuksia saatetaan julkistaa syyskuussa samaan aikaan ensi kauden pelinjohtajan kanssa.