KPL mainittu jossain vaiheessa keskustelua ja suuremmin avamaatta toimintamalleja voin luvata että ainakin täällä kaikki toimet kestää minkä tahansa virallisen instanssin auditoinnin minä hetkenä hyvänsä. Vilunkia ei pelata, se on näin pienessä yhteisössä todella lyhyt tie missä kaikki tietää kaikkien asiat, ainakin taustoissa. Tämä voi olla osalle yllätys mutta monet seurat kyllä tekevät jopa ihan yhteistyötä näiden(kin) asioiden suhteen, ei ne ole enää pelaajat pelkästään ketkä kertovat toisilleen kaiken.
Eräästä toisesta urheilulajista olen kuullut tarinoita että jos ollaan oltu hankkimassa vahvistusta rajojen ulkopuolelta, ollaan pyydetty maksimia palkkaa minkä ko. maan kansalaiselle saa maksaa verottomana (kotimaan lainsäädännön perustellaa, ei Suomen) ja sopivaa ruskeaa kirjekuorta pöydän alta. Siihen kun ei olla suostuttu niin pelaaja lähtee. Viikko tästä toinen pääsarjatason seura ilmoittaa että on tehnyt sopimuksen kaverin kanssa. Mitenköhän meni... Pointtini on että tämmöinen venkoilu tulee aina esille, on todella typerää seurajohdolta valita moinen tie, saattaa nimittäin se pitkospuu katketa juuri pahassa kohtaa ja tiputaankin suonsilmään.
Ansaintamalleja on monia kuten tässäkin keskustelussa on tullut esille. Jokainen sopimus sorvataan aina henkilökohtaisesti joten kahta samanlaista sopparia ei varmaan ole kenelläkään. Osalle on tärkeää että esim. kauden ulkopuolella on jokin työpaikka mitä sitten seuraihmiset koittaa järjestellä suhteidensa kautta. Tällöin tuo palkka tulee muualta, toki siltä ajalta ei seurakaan saa suoraa hyötyä. Pelaamisesta ja sen kuluista sitten vastaa seura. Kaikki tämä näkyy kyllä verotiedoissa jos ne nyt jotain kiinnostaa. Jos ei palkkana vaan tehdään esim. oman yrityksen kautta töitä, näkyy ne yleensä pääomatulona. Toki tällöin ei palkkaa ole pakko maksaa itselleen joten luvut voi olla vähän vääristyneitä tai ainakin hankalampia ymmärtää. Pelaamista seuralle ei voi ulkoistaa omalle firmalle, en ainakaan näin ole kuullut tehtävän (toki kokemus "toimistolta" on vielä verrattain rajallinen), oletan että tässä on käytössä samat verotekniset rajoitteet kuin siinä tapauksessa että yritätä myydä omaa työpanostasi firmalle ja teet verottajan mielestä vain töitä tähän yhteen firmaan = olet palkkatyöläinen ja normaalit maksut tulee voimaan, takautuvasti.
Ottaakaa huomioon että en edelleenkään edusta mitään virallista tahoa, nämä on mun omia pohdintoja asiasta nojaten siihen pieneen kokemukseen mitä tässä on tullut hankittua