Siirtohuhut 2024

[Pystärilaaka]

En tiedä yksittäisten pelaajien sopimuksista. Tämän asian on minulle kertonut pelaaja, joka on palkittu omassa kategoriassaan superpesiksen parhaana. Minulla ei ole mitään syytä epäillä, etteikö hän tuntisi sopimuskuvioita.

Tartuit täkyyn. Sä aina muka tiedät, vaikka oikeasti et tiedä mitään vaan esität tietävää, tunnet kaikki ja yrität päteä.Hyvä esimerkki on case Rytkönen.

 

[Huppu]

Tuo Mansen kuvio Han on suorastaan nerokas seuran kannalta jos tosiaan on niin että avokätiset päärahoittajat maksavat osalle pelaajista palkkaa ammatti pesiksen pelaajille muitten yhtiöiden kuin seuran likvidistä.

Varmasti kelpaisi joka seuralle jos vaan olisi mahdollista.

Puoliammattilaisurheilussa tämä ei ole mitenkään epätyypillinen juttu että tietyt sponsorit järjestää "suojatyöpaikkoja" pelaajille maksaen osan palkasta, mutta niin että se käytännössä kuuluu diiliin. Manse ei ole ainut pesisjengikään, jonka kohdalla tätä on ollut. Aiheesta on jonkin verran ollut julkistakin keskustelua mm. urheilijoiden vakuutuskuvioiden takia.

 

[Huppu]

Tämä on mielenkiintoista, koska näistä aina huhuja liikkuu. Kun tunnut tietävän hyvin, niin kerrotko kenellä kaikilla tähtistatuksen omaavilla pelaajilla on tällainen sopimusjärjestely.

Selkeästi avoimuutta olisi hyvä lisätä huippupesäpallon ympärillä. Se on kaikkien osapuolien, niin pelaajien, kumppanien, seurojen kuin suuren yleisönkin etu.

Lisätään vielä, että avoimuus lisääntyy tämmöisissä asioissa perinteisesti kasvun ja ammattimaistumisen myötä. Silloin usein, ei aina, asiat tehdään "suorempaan".

Ei pidä sotkea sponsorointia ja ammattiin opiskelua. Myös urheilija voi opiskella. Oppisopimuksessa työnantaja lähtökohtaisesti saa koulutettavan työpanoksen. Haluan uskoa, että tällaisissa tapauksissa on kyse ihan aidosti ammattiin opiskelemisesta. On aika rohkeaa edes vihjata, että oppisopimusyritys käyttäisi yhteiskunnan tukea väärin sponsoroidakseen seuraa.

Urheilijat monet opiskelevatkin ja ei kukaan sano, että varsinaista väärinkäyttöä olisi tapauksessa. Mutta sponsori on järkännyt paikan, ja kun tiedetään, että oppisopimuskoulutettava voi etenkin ensimmäisen vuoden kuitenkin olla yritykselle tappiollista touhua ja tämmöisissä sponsoriyritys-urheilija -kuvioissa varmasti ylimääräisiä joustoja joudutaan tekemään, tapauksissa voi mahdollisesti olla hiukan tätä samaa ilmiötä, vaikka opinnot ihan oikeasti hoidetaankin.

 

[Pallo tolppaan]

Puoliammattilaisurheilussa tämä ei ole mitenkään epätyypillinen juttu että tietyt sponsorit järjestää "suojatyöpaikkoja" pelaajille maksaen osan palkasta, mutta niin että se käytännössä kuuluu diiliin. Manse ei ole ainut pesisjengikään, jonka kohdalla tätä on ollut. Aiheesta on jonkin verran ollut julkistakin keskustelua mm. urheilijoiden vakuutuskuvioiden takia.

Ketkä pelaajat Mansella on sponsoreilla töissä??

 

[Kaisaniemen Tiikeri]

Ketkä pelaajat Mansella on sponsoreilla töissä??

Timo Torppa mutta hän on siellä täysin kentän ulkopuolisilla ansiolla jo vuodesta 2018.

 

[Tilastoniilo]

Vaikea uskoa, että mikään yritys alkaa maksaa palkkaa pelkästä pesäpallon pelaamisesta. Eivät yrityksen muut työntekijät välttämättä hyväksy joillekin työntekijöille sellaisia eri vapauksia yrityksen varsinaisista töistä. Verotuksessa olisi aika vaikea perustella pelaajalle maksettavaa palkkaa tulonhankkimiskuluna. Sponsorointi on sponsorointia ja maksetaan seuralle. Palkkaamiset ja oppisopimukset eivät ole sponsorointia. Niillä toki avitetaan seuran pelaajahankintaa, mutta monasti juuri seura pelaajalleen sen työpaikan hankkii ja yritys palkkaa, jos katsoo työntekijän kelvolliseksi tekemään ko. työtehtävää.

 

[MieVaan]

Verotuksessa olisi aika vaikea perustella pelaajalle maksettavaa palkkaa tulonhankkimiskuluna.

En ihan seuraa nyt ajatusta, kenen pitäisi perustella verottajalle pelaajalle maksettavaa palkkaa tulonhankkimiskuluna? Pelaajahan saa palkkaa tuossa skenaariossa eikä se siis ole mikään vähennettävä kulu pelaajan ansiotuloverotuksessa vaan verotettava tulo. Ja yritykset eivät taida tulonhankkimiskuluja vähennellä.

Yrityshän saa palkata ihan ketä haluaa niihin laillisiin työtehtäviin kun katsoo tarpeellisiksi ja maksaa siiitä haluamaansa palkkaa sivukuluineen, ellei yritystä sido yleissitova työehtosopimus jolloin minimipalkka voi olla määritelty, mutta osa-aikaisuudellahan tuonkin voi säätää.

Mutta olen samaa mieltä, että vaikea tuossa nähdä erityisiä etuja yritykselle. Pelaajallehan tuossa voi olla eläkekertymän kannalta etua vai onko?

 

[krispi72]

Pitkästä aikaa kävin SIIRTOHUHUJA lukemassa, sata sivua diipadaapaa . Noh, joukkueet suurelta osin valmiita, mutta onko vielä huhuja??

 

[ÅåPee]

Ei huhu mutta Keski-Petäjää on huhuttu Seinäjoelle niin nyt julkistettiin jatko: Make on Kekin mies myös kesät 2024&2025.

 

[Jaska]

Tuo työpaikkakuvio on ymmärtääkseni ollut jopa yleisempää vanhoina lähes amatööriaikoina. Meillähän on ollut paljon ns tehtaan joukkueita, kuten vaikkapa jalkapallossa Valkeakosken haka, Myllykosken pallo, Upon pallo, Pietarsaareen jaro vain muutamia mainitakseni. Jos menit pelaamaan vaikka Hakaan, saatoit päästä myös töihin yhtyneille paperitehtaille. Käsittääkseni työtä myös oikeasti tehtiin, mutta jonkin verran urheilla sai myös "talon ajalla".

 

[kakkosrajaleikkuri]

Ei huhu mutta Keski-Petäjää on huhuttu Seinäjoelle niin nyt julkistettiin jatko: Make on Kekin mies myös kesät 2024&2025.

Kiitos vihdoin ketjun aiheeseen liittyvää asiaa.
Alkaa JymyJusseihin huhutut pelaajat pikkuhiljaa olla muualle kiinnitettyjä

 

[Tilastoniilo]

En ihan seuraa nyt ajatusta, kenen pitäisi perustella verottajalle pelaajalle maksettavaa palkkaa tulonhankkimiskuluna? Pelaajahan saa palkkaa tuossa skenaariossa eikä se siis ole mikään vähennettävä kulu pelaajan ansiotuloverotuksessa vaan verotettava tulo. Ja yritykset eivät taida tulonhankkimiskuluja vähennellä.

Yrityshän saa palkata ihan ketä haluaa niihin laillisiin työtehtäviin kun katsoo tarpeellisiksi ja maksaa siiitä haluamaansa palkkaa sivukuluineen, ellei yritystä sido yleissitova työehtosopimus jolloin minimipalkka voi olla määritelty, mutta osa-aikaisuudellahan tuonkin voi säätää.

Mutta olen samaa mieltä, että vaikea tuossa nähdä erityisiä etuja yritykselle. Pelaajallehan tuossa voi olla eläkekertymän kannalta etua vai onko?

Tarkoitin sitä, että kun yritys maksaa erilaisia menoja, niiden pitää liittyä yrityksen liiketoimintaan yrityksen tulojen hankkimismenoina, jotta ne olisivat myös verotuksessa vähennyskelpoisia. Voi olla, ettei se ole ongelma, vaan kaikki maksetut palkat hyväksytään, liittyivätpä ne mihin hyvänsä. Palkkaa voisi siten maksaa esim. lapsille ja koko suvulle, erityisesti niille, joiden ansiot jäävät sen verran vähäisiksi, ettei niistä tarvitse maksaa veroa isolla prosentilla. Käsittääkseni näin ei ainakaan oman perheen kohdalla voi tehdä ilman työsuoritusta. Kuluja, jotka eivät liity yritystoimintaan, ei saa vähentää. Tällaisia ovat esim. perheen normaalit elämiseen liittyvät menot. Jos pesäpalloilija ei tee yrityksessä sen liiketoimintaan kuuluvaa työtä, voidaan ehkä katsoa, että hänelle maksettava palkka maksetaan pelaajan elantomenoihin. En tiedä, onko siinä mitään ongelmaa. Ehkä tiukan tulkinnan mukaan voisi olla. Seuralle maksettava sponsorointi on vähennyskelpoista silloin, kun sitä vastaan saadaan yrityksen liiketoimintaa edistäviä suoritteita. Ilmeisesti näin aina on tai sitä ei lähdetä kiistämään.

 

[Observer]

Tarkoitin sitä, että kun yritys maksaa erilaisia menoja, niiden pitää liittyä yrityksen liiketoimintaan yrityksen tulojen hankkimismenoina, jotta ne olisivat myös verotuksessa vähennyskelpoisia. Voi olla, ettei se ole ongelma, vaan kaikki maksetut palkat hyväksytään, liittyivätpä ne mihin hyvänsä. Palkkaa voisi siten maksaa esim. lapsille ja koko suvulle, erityisesti niille, joiden ansiot jäävät sen verran vähäisiksi, ettei niistä tarvitse maksaa veroa isolla prosentilla. Käsittääkseni näin ei ainakaan oman perheen kohdalla voi tehdä ilman työsuoritusta. Kuluja, jotka eivät liity yritystoimintaan, ei saa vähentää. Tällaisia ovat esim. perheen normaalit elämiseen liittyvät menot. Jos pesäpalloilija ei tee yrityksessä sen liiketoimintaan kuuluvaa työtä, voidaan ehkä katsoa, että hänelle maksettava palkka maksetaan pelaajan elantomenoihin. En tiedä, onko siinä mitään ongelmaa. Ehkä tiukan tulkinnan mukaan voisi olla. Seuralle maksettava sponsorointi on vähennyskelpoista silloin, kun sitä vastaan saadaan yrityksen liiketoimintaa edistäviä suoritteita. Ilmeisesti näin aina on tai sitä ei lähdetä kiistämään.

Nyt on niin outo sepustus "tulojen hankkimismenoista", että en ole ennen moista lukenut. Maksetut palkat ja palkkiot ovat aina henkilöstökuluja sivukuluineen. Liiketoiminnan muihin kuluihin kirjataan sitten edustuskulut, markkinointi- ja mainoskulut (sponsorointi) muut liikekulut ym. Työaikansahan voi viettää vaikka nukkumalla, jos työnjohto sen hyväksyy. Sponsorointimenojen vähennyskelpoisuus ratkaistaan viimekädessa tapauskohtaisella harkinnalla. Yrityksen osakkaita tai perheenjäseniä ei kannata sponsoroida, siitä voi tulla veroseuraamuksia.

 

[Artsi]

Käsittääkseni yritys saa maksaa työntekijälle palkkaa vaikka himassa nukkumisesta kunhan verot ja muut velvollisuudet on hoidettu.

Veroprosentit sivukuluineen on niin törkeät tässä maassa ettei siinä kukaan onnistu kiert... optimoimaan verotusta kun ottaa työntekijän palkkalistoille, se on ihan puhdasta persnettoa firmalle ja valtio kyllä kannustaa vaikka sadan tyhjäntoimittajan palkkaamiseen.

 

[Pesss]

Pitkästä aikaa kävin SIIRTOHUHUJA lukemassa, sata sivua diipadaapaa . Noh, joukkueet suurelta osin valmiita, mutta onko vielä huhuja??

Kuka siirtyy Vimpeliin pelinjohtajaksi?

 

[Tilastoniilo]

Nyt on niin outo sepustus "tulojen hankkimismenoista", että en ole ennen moista lukenut.

Sinulle on usein vaikeaa kirjoittaa mielipidettäsi tölväisemättä. En ala tässä vääntämään kirjanpidon ja verotuksen perusasioista. Luulen tietäväni niistä harvinaisen paljon. Lainaan tässä asiaa koskevaa pääsääntöä:

Kulujen vähennyskelpoisuuden nyrkkisääntö on selvä:

Jos kulu liittyy yritystoimintasi tulon hankkimiseen tai sen säilyttämiseen, voit merkitä sen kirjanpitoon kuluksi eli laittaa niin sanotusti firman piikkiin.

 

[Observer]

Sinulle on usein vaikeaa kirjoittaa mielipidettäsi tölväisemättä. En ala tässä vääntämään kirjanpidon ja verotuksen perusasioista. Luulen tietäväni niistä harvinaisen paljon. Lainaan tässä asiaa koskevaa pääsääntöä:

Kulujen vähennyskelpoisuuden nyrkkisääntö on selvä:

Palkkojen sekoittaminen joihinkin vähennyskelpoisiin tai vähennyskelvottomiin kuluihin kertoo tietämyksesi tason. Palkat ovat suoraan henkilöstökuluja, ei niiden osalta ole verotuksessa mitään harkintaa.

Tarkoitin sitä, että kun yritys maksaa erilaisia menoja, niiden pitää liittyä yrityksen liiketoimintaan yrityksen tulojen hankkimismenoina, jotta ne olisivat myös verotuksessa vähennyskelpoisia. Voi olla, ettei se ole ongelma, vaan kaikki maksetut palkat hyväksytään, liittyivätpä ne mihin hyvänsä.

 

[Stono]

Kuka siirtyy Vimpeliin pelinjohtajaksi?

Vähän elättelen vielä toiveita että joku pätevä sinne saataisiin. Iivarinen minulle todennäköisin nyt kun Niskanen jo kiiteltiin. Joku hienosäätö menossa tai sitten julkistetaan ensimmäisten joukkue treenien yhteydessä?
Mikäli sopimus jossain tehtynä, niin ei kai tuolla julkistuksella niin kiire ole?

 

[Aarno]

Pitäisikö kirjanpito ja veroteknisille asioille perustaa ihan oma ketju...

 

[Ristikäsi]

Onko Petri Tuuva menossa ViVen pelinjohtajaksi???