Eipä tuota asiaa täällä länsirannikolla, 1h 30min matkan päässä Ruotsin rajasta noin ajatella. Eikä tämä ajattelu koske vain pesäpalloa. Tätä keskustelua voidaan omasta puolestani jatkaa siihen aiemmin perustetulla palstalla. Itseäni ja varmaan muitakin kiinnostaa lukea tällä palstalla Kekin naisjoukkueen asioista kaudella 2023.
Kekin naisten joukkuetta pitää kehittää kuin yritystä. Urheilupuolen hoitaminen ei onnistu ellei ole riittävästi yhteistyöyrityksiä ja katsojia. Kun muutamalle huipulle voidaan maksaa saman verran palkkaa kuin kärkiseuroissa maksetaan, alkaa seura kiinnostamaan eteenpäin pyrkiviä pelaajia. Huippujen pitäminen mahdollistaa aina menestymisen. Kertokaa jos olen väärässä.
Olet ihan oikeassa. Menestyvän joukkueen luominen perustuu kahteen kivijalkaan: 1 oma juniorityö ja 2 riittävän vahva taustaorganisaatio. Niiden varaan voi rakentaa.
Osaatko luetella Suomen viisi Helsinkiä idempänä olevaa satamakaupunkia😏
KeKin naisten manageri Meyer kyseli eilen viimeksi LinkedIn palstoilla organisaatioonsa vahvistuksia. Pitäisi löytyä myyntiin joku, ihan sama kuka, opiskelijakin käy, osa-aikainen jne. Samalla joku nörtti voisi tulla harjoittelemaan someosastoon. Ei hyvältä kuulosta tämä kuukausia jatkunut vonkaaminen.
www.instagram.com
Jossain haastiksessa tämä sisko ei kehunut Kekin harjoittelun määriä/laatua yms nykyiseen ja toiseen entiseen joukkueeseensa.
www.instagram.com
Taas yksi kommentoija, joka ei usko, että pelaajat voivat mennä talvikaudella hyvässä valmennuksessa kovastikin eteenpäin. Totuushan on, että alasarjoissa ne tähdet kukkivat. Kunhan jotkut osaavat ne poimia!!!
Olen periaatteessa samaa mieltä, pikkuisen heikommin valmennetuissa ja/tai heikommissa treenioloissa pelaavissa seuroissa on hyvin todennäköisesti jonkin verran pelaajia jotka huippuvalmennuksessa kehittyvät hurjan paljon talven aikana. Toisaalta pesiksessa ja nimenomaan naispesiksen puolella jossa huipulle noustaan aika nuorena, lahjakkuudet on jo leirisysteemin ansiostakin yleensä aika hyvin tiedossa. Vaatii aikamoista taitoa löytää ne jotka on jostain syystä jääneet "tutkan alle"?
En edes tarkoita välttämättä "heikompaa" valmentamista, vaan lähtökohdallaan vaatimattomimmista puitteista olevaa seuraa, joilla voi silti olla hyvinkin pesikseen lahjakkaita (B-C-)tyttöjä, jotka vuodessakin menevät harppauksittain eteenpäin.
Nimenomaan siihen tietojen välittymisiin minä paremmin uskonkin. Eiköhän noilla pokeloilla ole ihan riittävästi tekemistä, että saisivat edes valmiista pelaajista heidän osaamisensa tasoista peliä irti. Lahjakkuuksien löytäminen raakileista vaatii jo osaamistakin!!!
Kaikkihan sitä tekisi, jos se ois helppoo. Jopa sinä?
Ei tässä uskosta tai toivosta ole kyse, kaikki kehittyy varmasti jollain sortilla vaan lähtötaso, vaikka tuikkii tähtenä ”alasarjassa” suomarissa tai pilkahduksia nypissä niin joillakin on matkaa vielä kutoskoriin superiin. Harvassa tuollaiset löydöt esim. kirittärien Karttunen. Isona tekijänä myös hyvä ryhmä jonne pelurin helppo hypätä ja parhaimmillaan ryhmä pitää jalat maassa. Moni junnulöydöistä hehkuu kauden hurmoksessa mutta maatuu sitten perustasolle, pelillinen kasvu kesken, myös fysiikassa. Mutta onneksi sieltä osa ponnistelee takaisin mukaan. Kekin viimevuosi rekrypuolella syvästi vihkoon. Julkaistujen sopimusten perusteella pitkä kausi tulossa. Linnan siirtyminen muualle menetys mutta jos nuorempi Törmänen ei jatka niin se on iso menetys. Uusi nimi tämä manageri Meyer, toivottavasti riittää hartiat.
