- Viestejä
- 1,115
Pakko kompata edellisiä kommentoijia.
Oikeastaan ei ole kovin hedelmällistä edes ennakoida pelinjohtokaksikon tulevaa suoritumista. Onko se parempaa kuin menneellä kaudella? Sen olisi oltava. Kyseessä on Tahkolla alun alkaenkin ollut kahden vuoden projekti, jonka toteutumista ja linjaa voidaan järkevästi tarkastella vasta melko tarkkaan vuoden kuluttua, että tuleeko nimet jatkopaperiin vai ei.
Mutta vaikka suoriutuisi rimaa hipoen tai peräti sen alittaen, niin niitä vaihtoehtoja pelinjohtajamarkkinoilla ei ole. Tahkon tapauksessa juuri tällä hetkellä ei ainuttakaan. Vähän sama tilanne ympäri Suomen. Superissa ennakolta "menestyviksi" ei-eläköityneiksi pelinjohtajiksi voidaan laskea miehet ja naiset mukaan lukien ehkä 15 ihmistä koko maassa, ja kaikilla näillä on jo työnantaja valmiina. Uusia ei juuri näköpiirissä liene.
Edellisessä viestissä mainittu palkkakuoppa on varmasti yksi tekijä. Työmäärä korvaukseen nähden on ihan naurettava ja jää profiilipelaajien vastaavasta kausikorvauksesta todella kauas, vaikka töitä (varsinkin ajatustyötä) pelinjohtaja tehnee moninkertaisesti. Tämä on asia, minkä pesäpalloliikkeessä olisi muututtava.
Toisaalta, vanha totuus sanoo, että pelaajat ne siellä kentällä suorittaa. Jos ei Tahkon pelaajien suoritustaso nouse näistä kahdesta edellisestä kaudesta, niin kyllä siinä iso määrittävä tekijä on se, että pelaajamateriaali ei ole kilpailijoihin nähden riittävän hyvä. Ei se pelinjohtajakaan mikään taikuri ole sentään. Nyt käy Tahkossa kuitenkin suhteellisen iso pyöröovi kohti ensi kautta, joten katsotaan, helpottavatko uudet tulijat Pokelan päänsärkyä.
Oikeastaan ei ole kovin hedelmällistä edes ennakoida pelinjohtokaksikon tulevaa suoritumista. Onko se parempaa kuin menneellä kaudella? Sen olisi oltava. Kyseessä on Tahkolla alun alkaenkin ollut kahden vuoden projekti, jonka toteutumista ja linjaa voidaan järkevästi tarkastella vasta melko tarkkaan vuoden kuluttua, että tuleeko nimet jatkopaperiin vai ei.
Mutta vaikka suoriutuisi rimaa hipoen tai peräti sen alittaen, niin niitä vaihtoehtoja pelinjohtajamarkkinoilla ei ole. Tahkon tapauksessa juuri tällä hetkellä ei ainuttakaan. Vähän sama tilanne ympäri Suomen. Superissa ennakolta "menestyviksi" ei-eläköityneiksi pelinjohtajiksi voidaan laskea miehet ja naiset mukaan lukien ehkä 15 ihmistä koko maassa, ja kaikilla näillä on jo työnantaja valmiina. Uusia ei juuri näköpiirissä liene.
Edellisessä viestissä mainittu palkkakuoppa on varmasti yksi tekijä. Työmäärä korvaukseen nähden on ihan naurettava ja jää profiilipelaajien vastaavasta kausikorvauksesta todella kauas, vaikka töitä (varsinkin ajatustyötä) pelinjohtaja tehnee moninkertaisesti. Tämä on asia, minkä pesäpalloliikkeessä olisi muututtava.
Toisaalta, vanha totuus sanoo, että pelaajat ne siellä kentällä suorittaa. Jos ei Tahkon pelaajien suoritustaso nouse näistä kahdesta edellisestä kaudesta, niin kyllä siinä iso määrittävä tekijä on se, että pelaajamateriaali ei ole kilpailijoihin nähden riittävän hyvä. Ei se pelinjohtajakaan mikään taikuri ole sentään. Nyt käy Tahkossa kuitenkin suhteellisen iso pyöröovi kohti ensi kautta, joten katsotaan, helpottavatko uudet tulijat Pokelan päänsärkyä.