- Viestejä
- 2,045
Pekka Arffman on kirjoittanut useaan otteeseen, että superpesiksessä on huutava pula hyvistä pelinjohtajista. Mielestäni pohjimmainen syy on huono palkkaus ja heikko arvostus. Manse tarjosi Toni Kohoselle käsittääkseni 2500 euron palkkaa pelinjohtajan tehtävistä. Palkka nousi 4500 euroon kun työnkuvaan sisällytettiin muitakin tehtäviä. Lopputulos oli mahalasku, mutta se ei liity varsinaisesti tähän asiaan. Jos 2500 euroa on keskimääräinen palkka superpesiksen pelinjohtajille niin en yhtään ihmettele, että hyvistä pelinjohtajista on huutava pula. Palkkaus on mielestäni järkyttävän huono. 2500 eurolla pitäisi hoitaa talvikauden harjoittelu ja kesäkauden pelit. Töitä on paljon, vastuuta on paljon ja päälle tulee fanien kritiikki jos pelit menevät huonosti. Ja bussilla pitää matkustaa ympäri Suomea kun naapuri hörppii olutta kesämökillä. Kyseessä on yksinkertaisesti pelinjohtajien heikko arvostus, joka näkyy huonossa palkkauksessa. Om käsitykseni on tämä.
Mistä te muut luulette hyvien pelinjohtajien puutteen johtuvan? Onko kyseessä arvostuksen puute ja heikko palkkaus niin kuin itse ajattelen?
Mistä te muut luulette hyvien pelinjohtajien puutteen johtuvan? Onko kyseessä arvostuksen puute ja heikko palkkaus niin kuin itse ajattelen?